Online - Centrul de evaluare și dezvoltare a personalului

Descriere

Informație despre curs:
- 2 zile
- 11 și 13 mai
-  16:00 - 19:00

► Despre ce este acest curs?
Întregul complex de gestionare a resursei umane din companie se bazează pe evaluarea personalului. Doar după ce ați efectuat o evaluare a membrilor echipei puteți să treceți la etapa de elaborare și implementare a sistemelor de stimulare, instruire, dezvoltare și creștere a unui specialist în cadrul companiei. Acest fel de abordare permite eficientizarea întregului sistem de HR.
Timp de două zile vom discuta despre ce trebuie să luați în calcul atunci când evaluați anagajații în funcție de postul pe care îl ocupă. Vom analiza și vom testa un algoritm de creare și elaborare a exercițiilor de modelare pentru centrul de evaluare. Vom descrie ce trebuie să conțină setul de documente specifice centrului de evaluare. Vom studia regulile de colectare a indicilor de evaluare și de
întocmire a rapoartelor individuale pentru fiecare participant. Vom elabora un Action Plan pentru adaptarea rezultatelor evaluării.

► Și cel mai important:
Programul cursului este elaborat astfel încât la final să obțineți un ghid personal de desfășurare a centrului de evaluare pentru unul din grupurile de posturi din cadrul companiei.

► Ce veți primi în timpul instruirii:
• Ghidul personal de desfășurare a centrului de evaluare pentru unul din grupurile de posturi din cadrul companiei
• Tehnologia de elaborare a propriei biblioteci de competențe
• Tehnologia de elaborare a case-urilor pentru analiză
• Abilități de moderator sau observator
• Abilități de moderare a unui interviu de comportament

► În rezultat:
① Veți învăța să diagnosticați momentul când compania necesită o modificare a sistemului de evaluare
a personalului
② Veți analiza toate metodele de evaluare existente
③ Veți alege cel mai potrivit pentru companie sistem de evaluare a personalului
④ Veți învăța să porniți proiecte experimentale de evaluare a personalului
⑤ Veți elabora criteriile de evaluare a angajaților Dvs.
⑥ Veți învăța să prezentați rezultatele evaluării în fața managerilor și angajaților companiei
Programul detaliat și formularul de înregistrare le găsiți pe pagina assessment.sbc.md

Cum se desfășoară online-trainingurile la SBC:
⇒ VĂ SIMȚIȚI CA ȘI CUM AȚI FI COMUNICAT ÎN REALITATE
Online-trainingul se desfășoară în timp real. Îl vedeți și îl auziți pe trainer, îi vedeți prezentarea și adresați întrebări imediat ce apar. Limităm numărul de participanți până la 20 ca să fim siguri că îi auzim pe toți.
⇒ IZOLARE CU FOLOS PENTRU CARIERĂ
Ascultați trainingul stând acasă sau la birou. Nu pierdeți timp pentru drum. Și cel mai important - nu stați degeaba izolați pe canapea, ci asimilați noi cunoștințe care vă vor fi de folos.
⇒ REAL-TIME TRAINING, NU WEBINAR
De ce un webinar obișnit nu este un mod eficient de instruire? Pentru că de cele mai multe ori participanții îl ascultă „pe fundal”, făcând paralel altceva. Noi instruim altfel. Nu permitem deconectarea sunetului și a camerei, astfel încât fiecare participant să fie implicat la maxim. Toți cei care încearcă „să se facă că ascultă” îi excludem din conferință.